81a Göç Yasası (AufenthG) — Almanya’da İş Sözleşmesine Sahip Kişiler İçin Danışmanlık Prosedürleri
1. İş Sözleşmesi ve Hızlandırılmış Prosedür Başvurusu
Alman Göç Yasası'nın (AufenthG) 81a maddesi kapsamında, Almanya’da bir iş sözleşmesi bulunan nitelikli çalışanlar için hızlandırılmış göç prosedürü başlatılabilir. Bu süreç, işveren tarafından ilgili Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) ile iş birliği içinde başlatılır. Prosedürün amacı, nitelikli kişilerin Almanya’daki işlerine mümkün olan en hızlı şekilde başlayabilmesini sağlamaktır.
2. Gerekli Belgeler
Hızlandırılmış göç prosedürünün başlatılması için iş sözleşmesine ek olarak aşağıdaki belgeler gereklidir:
-
Geçerli iş sözleşmesi
-
Pasaport ve kimlik bilgileri
-
Mesleki yeterlilik ve eğitim belgeleri (diploma, sertifikalar)
-
Mesleki yeterlilik tanıma belgeleri (gerekiyorsa)
-
Almanca dil yeterliliği belgeleri (gerekiyorsa)
-
Oturma izni başvuru formu
3. Yabancılar Dairesi (Ausländerbehörde) ve Federal İş Ajansı (Bundesagentur für Arbeit)
İşveren danışmanlık sürecini başlattığında, Yabancılar Dairesi (ABH) gerekli belgeleri Federal İş Ajansı'na (BA) iletir. Böylece çalışma izni ve ön onay süreci başlatılır. Başvuru durumuna, belgelerin tamlığına ve yetkili kurumların iş yüküne bağlı olarak bu süreç genellikle 6–8 hafta sürer.
4. Prosedürün Tamamlanması
Onay süreci tamamlandıktan sonra çalışan, ilgili Alman konsolosluğunda çalışma vizesi başvurusunda bulunabilir. Vize onayı alındıktan sonra Almanya’ya giriş yapabilir ve işine başlayabilir. Toplam işlem süresi; iş sözleşmesinin niteliğine, belgelerin eksiksiz sunulmasına ve ilgili kurumların işlem hızına göre değişiklik gösterebilir.
